亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International
创立于1964年的亿康先达，以其匠心独到的远见和与众不同的架构，不遗余力地遵循着两项宗旨：一，客户至上；二，在评估和招募高管人才方面成为业界翘楚，为企业创造价值。亿康先达“客户至上”的理念集中体现在其与众不同的组织架构上。分布在全球37个国家63个独资办事处的370名顾问，通过实行“单一利润中心”的合伙人体制联系在一起。这样的组织架构不仅可避免不必要的内部竞争，而且能实现公司全球各办事处之间天衣无缝的密切合作。无论规模大小，无论是本地公司还是跨国企业，亿康先达的客户均可受益于这种架构，获取其所需的资源和关系。这种架构的基础是亿康先达的私人合伙制。这样，亿康先达可以不受任何其它外部利益的左右，唯一的驱动力就是要超越客户期望。 :loveliness: :):):):)
页:
[1]