0bqld2 发表于 2013-3-6 09:53:01

各位猎友们，想问下，对候选人做背调到底哪个阶段，做到哪个程度比较合适呢？

背调一般是什么时候做才是比较合适的？希望大家分享一下自己的心得见解~~~~~~感谢

青萍 发表于 2013-3-6 21:50:46

新人 希望向大家多学习

六面九命 发表于 2013-3-7 09:57:25

我觉得还是等候选人面试通过了在做背调比较好，太早的话意义不大，候选人不一定会配合。

0bqld2 发表于 2013-3-7 16:16:15

六面九命 发表于 2013-3-7 09:57 static/image/common/back.gif
我觉得还是等候选人面试通过了在做背调比较好，太早的话意义不大，候选人不一定会配合。

我也觉得，但是遇到极品客户了。。。人事经理看了人以后说什么职业经历有问题啊，让先做个背调，然后背调也做了，出面都没面就给人家pass了。。。。这人是有多得罪她啊

德信睿扬孙海吾 发表于 2013-4-13 17:48:53

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