奇葩候选人
候选人背景，76年单身女一枚，国内药企医学经理1年；某天在网上主动投递简历想申请职位，说很喜欢这个工作内容，是她想做的。接下来：
1.介绍职位
2.要简历
3.做面试
4.推荐给企业
5.安排一面（各种自己时间无法确定，要到当天才能确认）-
6.二面老大直接面，决定录用的那种（各种自己时间无法确定，要到当天才能确认 ）-
7.提供薪资证明-谈了超过目前50%涨幅的薪水（她老人家还算满意）--确认入职时间（希望2个月，直接回绝，告诉她离职都是1个月，帮她争取延迟1星期。）
8.企业发offerletter，一定要拖到最后一天才回签，这中间又解决了缴金地点的问题。
9.接下来提离职了，让她提供背调名单，结果各种理由拖了1星期没有提也没给名单，又过了几天告诉我现在有另一个机会是她喜欢的工作性质，还没有最后确定，但希望很大，没有最后确认。自己很纠结不知道去哪个，但是目前选非客户公司这个也没想那么多，只是眼下想做，很喜欢。感觉客户公司的工作不适合自己，她可能不去客户公司了。（TMD当初你申请的时候脑子进屎了）省略我的几轮convince 。
总结：
当然这中间，她不告诉我另一家是哪个公司很正常，但我问她什么时间过去上班，她说还没定，入职时间可以长到2个月（我就感觉被骗了，她应该是内部的机会，老板留她的策略）。最后过了一个月，我问她最近怎么样，她说还在原来公司。我问那个机会呢？她说老板还在争取（可能意识到说漏嘴了）又补充：我也是听那边讲的，还没定下来。我说这么久了会不会是不真实的？她说反正只要公司做肯定就有机会。如果不做就还要麻烦你们猎头帮我找了。（TMD你以为职位是大白菜啊，啥时候都有？）。。。。。。还有每次通话这个姐姐都是很忙的样子，1分钟可以说完的也要等到5点半以后。神神叨叨的。不夸张没有一次是一个电话就解决问题的，必须另约时间。
真是还有很多很多细节，无法用文字表达出来，我真是非常气氛。遇到这样的奇葩。
遇到这样的候选人，不要对她客气，得狠狠的批评教育，太不知道天高地厚了 richard78 发表于 2014-8-15 18:27 static/image/common/back.gif
遇到这样的候选人，不要对她客气，得狠狠的批评教育，太不知道天高地厚了
是呀是呀 就是得狠狠教育 做人原则方面就有问题 遇上这种人真是有苦说不出啊 ShirleyMa 发表于 2014-8-18 17:29 static/image/common/back.gif
是呀是呀 就是得狠狠教育 做人原则方面就有问题 遇上这种人真是有苦说不出啊
:victory: :lol:lol:lol :lol
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