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校聘网|完成数千万元 A 轮融资,企业灵活用工

猎头论坛| 2019-7-26 16:20 阅读 3212 评论 0

「校聘网」已经于 2018 年 9 月获得猎聘网 2000 万元的 A 轮融资。校聘网目前正在进行A+融资。

此前校聘网曾完成数轮融资:2017 年获得 51信用卡 600 万元的 Pre-A 轮融资,以及 2016 年铂泉资本领投的天使轮融资。

校聘网于 2017 年 7 月上线面向高校学生的SaaS软件--校聘云,主要功能是将二、三线城市的学生和一、二线城市的公司的用工需求匹配,帮助企业解决部分岗位招聘难的问题,并按照人数向企业收费。

目前,校聘云已经服务了国内600多所高校,近100万名用户。创始人祝挺透露,公司2018年取得了1亿的营收,2019年以来单月平均营业收入在1500万元,毛利润保持在300万元左右。

校聘网的业务连接了两端:在学校端,校聘网通过与当地政府合作以及学校招标等渠道承接每年的春招、秋招。学生可以通过校聘网开发的小程序报名并投递相关岗位。通过校聘网投递简历的次数已经达到30多万次,并且有超过2万名求职者完成了入职报道。

在企业端,公司通过与猎头平台合作等方式,为企业客户提供客服、销售、管培生等岗位的招聘。祝挺表示,公司的业务符合服务大客户的逻辑,前五大客户占到公司总营收的30%-40%。校聘网的合作客户包括人保、瑞幸咖啡、Wagas以及京东美团等互联网公司。

受到社保入税的政策影响,企业为了控制成本,会更倾向于让部分岗位采用非劳务关系的灵活用工方式。另一方面,新一代大学生也有不同以往的就业观念:灵活、自由的工作性质也受到越来越多人的认可。

对于其他灵活用工招聘公司的竞争,祝挺表示,校聘网的优势体现在三点:

  • 第一,公司更偏重运营模式,为企业提供更精准的简历匹配和更完善招聘前筛选工作;

  • 第二,由于校聘网以免费的模式快速进入了高校,在学生流量获取方面的成本要低于需要投放品牌广告的招聘平台;

  • 第三,公司的招聘效率要高于传统的渠道,平均每周可以推荐300到500个候选人进行面试。同时,候选人在入职后表现出更强的稳定性。

此外,校聘网还为求职者提供住宿、金融和培训服务,但是这类增值服务只占公司业务一小部分,校聘网今年的业务重点仍然是满足更多企业客户的用工需求。校聘生活小程序也在进行产品迭代,目前的主要功能是为企业代发薪金。未来,这款小程序也能够帮助企业实现考勤管理和绩效核算等工作。

36氪曾经报道的熊猫云聘也是做校园实习和招聘业务的公司,并且在今年获得了融资。不同的是,熊猫云聘的招聘对象更加集中在职业学校。

灵活用工赛道的公司,可以将业绩对标人力资源外包服务提供商--人瑞集团,来衡量自身的发展情况。该公司已经在港交所提交了上市申请。公告显示,人瑞集团在2017年扭亏为盈,2018年营业收入16.16亿元,经调整净利增至6769万。

原作者: 地中海蓝 来自: 36氪
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