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猎头成长史,初入猎圈,你想清楚了吗?

console| 2020-2-7 10:23 阅读 1182 评论 0


小刘是一家集团化综合公司的招聘经理,因为集团处于快速发展期,因此,需要各种管理人才和专业人才,但囿于公司人力资源的招聘团队没有那么强大,所以把一部分招聘业务委托给猎头公司,一旦委托成功,公司再支付猎头费用给猎头公司。


前年年底一盘点,他猛然发现经他手的猎头费用有60多万,于是他内心再也无法平衡了。这些猎头就找找简历,推荐下候选人给自己,然后自己安排给用人部门面试筛选,合格了安排试用,试用期一过,他们就能得到猎头费用了。

这钱也太好赚了,想到自己在公司辛辛苦苦工作了三年了,工资没涨幅多少,面对高房价和高消费,他的内心萌生了自己干猎头的想法。初步估算自己利用手头上的资源,推荐几个年薪40-50万元,猎头费用轻轻松松30万元就到手了,比上班强多了。


有这种方法的招聘经理和招聘主管们不少,看着猎头每年从自己手头上轻轻松松就赚个几十万元,心理肯定很难平衡。很多人以为是自己给猎头机会的,别忘了自己背后所在的大公司平台。在耀眼的光环下,不少人因为平台的原因,很是自信,意气风发!其实是把平台所带来的红利,错当成自己的能力。


理想很丰满,现实很骨感!很遗憾,小刘也没有逃脱这个宿命,自己坚持了近一年的猎头工作,发现猎头费不是那么好拿。企业需要人的时候手头上没有合适的人选,有合适的人选时,公司已经找到了或者不需要了。一些猎头岗位搞不清楚轻重缓急,常常浪费时间精力!

辛辛苦苦找到合适的人选了,入职还没三个月,不是应聘者觉得企业不好要离职,就是企业觉得候选人不合适。有时候辛苦折腾了好多时间等着收点猎头费用,却一单都没有成功,因此一分钱都没有赚到。


原来积累的所谓人脉也都不好用,之前对他称兄道弟的那些人,拍着胸脯说,只要需要我帮忙的,兄弟你尽管开口。现在这些人发现他离开原来大公司自己干,理都不理他。他不得不感叹人走茶凉,世态炎凉!去年底,小刘静心一算,收入反而没有上班的工资多,家庭也兼顾不上,人却累得要命!在家人反对和家庭经济压力下,不得不重新找工作,准备再次踏入职场!


2019年,本土上市公司和外企纷纷裁员,很多人离开这些大公司,根本找不到比原来更好的工作。不少职场人以在大公司上班为荣,觉得进了大公司就高人一等,就可以迎娶白富美,拥有了一切。但其实真正到了离开的时候, 他们可能才清楚地明白:原来之前身上耀眼的光芒,是舞台给你的灯光,不是你自带的光芒。


中央电视台著名主持人白岩松有一句话说得特别好:“让一只狗天天上央视,就能变成名狗。但要知道,没了央视的舞台,很可能不用多久它就会变回土狗。”一句话说出了平台的重要性,即使自己很有能力,如果不是借助平台,往往很难发挥出来。正所谓,英雄无用武之地。更何况,如果你只是普通的人,没有身怀绝技,单打独斗注定很难成功的!


当然,并不是说每个职场人自己出来创业或者成为自由职业就混不下去了。也有人从职场出来自己当老板很成功的!关键看自己的能力,还有天时地利人和!

总之,一个人在职场混,只有搞清楚了自己的能力,知道自己几斤几两,适合做什么,不适合做什么,才可能不会混得太差劲。只有自己有能力,有价值,再借助平台才可能比较容易取得成功!


亲爱的职场朋友们,你认为如果自己离开现在的公司平台,能够混得更好吗?欢迎分享你的看法哦!

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