"猎头"在英文里叫Headhunting,在国外这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为"猎头",所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指"挖掘高级人才"。
中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司,目前在上海已超过300家,而在广州、深圳也分别有近150家和 80家,根据调查显示,进入中国市场的外资企业中,有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务。这些优秀公司为了尽快适应市场需要,一般都会寻求专业的猎头公司为其提供适合企业的人才。 注意:猎头不是中介,很多企业都误认为猎头是中介,从法律层面讲,猎头应该是企业的委托方;从服务模式来说,猎头应该是企业的长期合作伙伴。
聘用猎头的好处?(为何要用猎头?)
猎聘流程
收费与服务 一、猎头服务收费标准(收取人才年薪的20-35%) 为保证客户委托职位的真实性和防止以猎聘人才为名窃取人才的知识产权、保证服务质量和人才质量,我们根据实际情况收取该职位年薪的20-35%作为佣金,具体操作情况请参阅猎聘合同。 付款方式: 分3次付款,合同签订时支付¥2000元订金(算为服务费,猎聘不成功退还),人才上岗后7内支付60-70%,人才转正后支付尾款。
二、定向猎头收费标准(人才年薪的10-35%) 客户指定寻访某种性质及企业的人才,因为人才是客户指定,故没有试用保证期,其余同上。
三、长期多职位猎头委托收费标准 (一次性收取猎聘基金¥10万元,限一年) 此项服务只限于建立了战略合作伙伴关系的客户企业,或有成功合作经历的客户企业,一次性交纳猎聘基金十万元,其长期多职位猎头佣金只收取常规猎头拥金的一半(如一年内业务量未达到十万元,按十万元收费)。
四、专业测评收费标准 测评费用为每人1000-2000元,外地客户加上对外发生的差旅费用。 我们将对其进行侧面的暗访与资深顾问 (来自大专院校、企业人力总监、相关行业的经理、技术专家等) 对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面测评,给出正确的测评结果。
猎头入门引导文章: 1、什么是猎头服务?http://www.lietou007.com/article-21-1.html 2、哪些人适合做猎头?http://www.lietou007.com/thread-2000238-1-1.html 3、猎头公司的人员组成及工作内容 http://www.lietou007.com/article-22-1.html 4、猎头顾问的典型一天 http://www.lietou007.com/thread-2000229-1-1.html 5、猎头公司工作细节与过程 http://www.lietou007.com/article-10-1.html 6、猎头顾问阅读手册 http://www.lietou007.com/thread-2000364-1-1.html 猎头常用文档下载:http://www.lietou007.com/thread-2000419-1-1.html
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