猎头007

标题: 各位猎友们，想问下，对候选人做背调到底哪个阶段，做到哪个程度比较合适呢？ [打印本页]

作者: 0bqld2 时间: 2013-3-6 09:53
标题: 各位猎友们，想问下，对候选人做背调到底哪个阶段，做到哪个程度比较合适呢？
背调一般是什么时候做才是比较合适的？希望大家分享一下自己的心得见解~~~~~~感谢

作者: 青萍 时间: 2013-3-6 21:50
新人希望向大家多学习

作者: 六面九命 时间: 2013-3-7 09:57
我觉得还是等候选人面试通过了在做背调比较好，太早的话意义不大，候选人不一定会配合。

作者: 0bqld2 时间: 2013-3-7 16:16

六面九命发表于 2013-3-7 09:57

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我觉得还是等候选人面试通过了在做背调比较好，太早的话意义不大，候选人不一定会配合。

我也觉得，但是遇到极品客户了。。。人事经理看了人以后说什么职业经历有问题啊，让先做个背调，然后背调也做了，出面都没面就给人家pass了。。。。这人是有多得罪她啊

作者: 德信睿扬孙海吾 时间: 2013-4-13 17:48

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