猎头007

标题: 你们公司是按这样的流程来做的吗？ [打印本页]

作者: wangbl 时间: 2013-4-25 09:27
标题: 你们公司是按这样的流程来做的吗？
1、部门会议：每周至少两次部门会议，尽量按排在8：30开始，半小时时间，10min分享，20min项目总结；
2、公司培训：每周计划培训一次，每次2h，1h主题分享，1h演练，具体时间提前通知；
3、每天下班前将当日跟进的客户及进展以表格的形式汇报；
4、项目小组：项目负责人（即接到项目的人）必须组织项目小组（项目小组最少2人），并有权决定项目组成员（项目职位大于6个时候，项目小组不少于3人），组织项目会议，传达客户要求，指导寻访方向，把控寻访节奏，每个项目职位空缺不能超过一周，如超过一周，项目负责人写报告；
5、数量：每日保证分配的BD及简历开发数量才能下班，下班前先自检再报告部门主管许可；
6、推荐报告质量：项目负责人必须把控候选人质量，匹配度80%以上方可推荐至客户手上；（并抄送至部门负责人，匹配度低于80%公司可追究责任）

作者: grace_wxw 时间: 2013-5-3 07:48
差不多

作者: shanhu9105 时间: 2013-5-3 11:05
很不错

作者: 隋艳秋 时间: 2013-5-9 18:47
很好了

作者: 阿斯兰 时间: 2013-6-2 14:54
学习了

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