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岗位描述 应聘条件:
1.大专及以上学历,三年以上工作经验,其中 猎头行业一年以上工作经验,具房地产、建筑设计、商业地产行业经验者优先;虽无猎头经验,但有较多中高级招聘经验的企业HR人员或是从事过电话销售、其它销售一线业务人员亦可。
2.优秀的沟通技巧,善于采取主动积极的措施搜寻信息;
3.具挑战精神,热爱猎头工作,并期待长期在猎头行业发展,能承受工作压力;
4.能够对候选人进行熟练的电话沟通和面试,得出对候选人的评估意见
5.熟练运用互联网及办公自动化;
6.能够熟练阅读英文简历并撰写邮件;
7.正直诚信,勤奋,良好的个人品质和职业操守。
主要职责:
-分析客户需求,进行准确定位;
-通过各种方法(人才库,网站,ColdCall等)完成候选人搜寻工作,达成个人业绩指标;
-对候选人进行面试评估甄选;
-跟进候选人到客户公司的面试,收集面试反馈信息;
-猎头客户的开发和服务沟通;
-对候选人进行职业规划辅导和提供咨询;
-整理猎取总结,总结和完善猎取方法;
-完成上级分配的工作任务与指标;
-跟进服务费收缴以保证客户按时付款;
-及时将客户信息、职位信息、候选人简历等资料整理载入公司猎头管理系统;
-进行猎头项目总结,分析得失,并向公司同事进行分享;
-收集公司所需的潜在候选人简历,归入公司管理系统;
-上级交办的其它工作。 联系方式
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