分管酒店的副总裁 猎头招聘

任职条件：

1、 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。

2、 从事5星级酒店工作15 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。

3 、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。

4 、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

5、掌握先进酒店管理模式及精要，具有先进的管理理念。

6、善于制定酒店发展的战略及具备把握酒店发展全局的能力;具有敏锐的商业触觉。

7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

8、善于协调、沟通，责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
岗位职责：

1、向集团总裁负责，协助总裁完成酒店管理集团的经营指标和工作任务。

2、对酒店管理公司的运营模式进行研究分析，建立良好的运营管控模式和运营系统。

3、制定和完善酒店管理公司管理制度和绩效考核制度。

4、负责酒店管理公司制度及流程的建设和运营管理。

5、深入营业酒店，指导、检查各项运营工作情况。

6、监督酒店管理公司及下属酒店的运营管理状况，及时进行管理纠偏。

7、协助各酒店总经理在协调各酒店之间的“集团运营”关系，降低运营成本。

8、对下属企业运营流程进行梳理及提高，解决酒店面临的高难度协调事宜。

年薪呢？我最关心的，嘿嘿~~~

50万左右，当然如果你有能力拿100万，企业方也不会小气哦

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶