地产上市集团公司招聘营销副总裁

岗位职责1、决策管理
1）参与制定公司战略规划，协助总裁审核公司战略规划；
2）参与公司重大决策投资评审会议，协助和支持公司具体决策；

2、市场研究
1）参与收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；
2）监督项目所在地的房地产市场趋势、竞争对手、区域房地产发展商和相关市场信息收集、分析与研究；
3）组织消费者行为模式、消费趋向研究；

3、产品策划定位
1）审核项目定位策划工作，评审定位策划报告，并提出专业意见；
2）参与项目产品定位深化、细化；
3）审核销售环境（包括售楼处、会所、样板间布置、参观线路、地盘包装等）的策划和评审；
4）参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审，从客户体验角度提出产品建议；
5）参与样板区软装的设计管理，参与样板区的设计评审；

4、营销策划
1）审核营销策划方案、价格方案和策划推广方案的评审；
2）审核营销费用计划；

5、项目品牌管理
1）制定项目品牌推广战略并组织实施，监管开展项目形象的全方位宣传和项目品牌的维护工作；
2）监管项目大型广告牌、告示牌设计、制作；外部媒体广告的制作、发布和效果评估；

6、营销供方管理
1）组织统一营销供方选择的营销服务商的考察、选择、招标、评价工作；
2）参与对营销服务商的营销方案进行评审；
3）监督营销服务商服务过程；

7、销售过程管理
1）审核各项目的销售前期准备工作；
2）审核销售现场的各项管理制度；
3）参与销售过程重大推广活动；
4）监管落实项目销售的资金回笼；
5）总结营销策划、销售、招商的经验；

岗位要求

• 学历要求：全日制统招本科或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-50
• 总工作年限：8年以上
  

任职资格的具体描述：
1、男性，年龄35岁-50岁，本科以上学历，营销、房地产开发类相关专业；
2、掌握房地产营销管理的理念、理论和方法；
3、至少在房地产营销管理岗位工作五年以上和2年以上高层管理经验；
4、理解并认同公司的企业文化，可进行战略性和创造性思维，高度的责任感和使命感，超前的战略眼光，高超的谈判能力；
5、性格外向，做事风格雷厉风行，优秀的沟通、判断能力，具有全局掌控的管理能力；

可以合作呀。。

协助顶一下下。。。。。