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(一)室内设计主管 1. 基本目标 配合项目开发计划及营销开盘计划,完成样板间、销售厅,全面家居解决方案(含样板间和施工图)的设计布置工作,以优质的产品设计协助营销更好的进行楼盘的推广和销售。 2. 岗位职责 序号
| 工作职责
| 工作目标
| 权 限
| 经办
| 审核
| 批准
| 其他
| 1
| 编制室内专业设计任务书及指导书;对各阶段室内设计方案进行审核、优化。
| 保证室内设计成果的品质并对其负责。
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| 〇
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|
| 2
| 制定项目交楼标准。
| 满足项目定位及客户需求。
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| 〇
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|
| 3
| 负责室内施工图纸的二级三次审图和现场技术交底。
| 保证设计信息传达的有效性。
|
| 〇
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|
| 4
| 负责对室内专业重要设计变更的技术论证及审核,配合项目部对室内装修工程进行现场管理。
| 促成现场效果与设计目标一致。
| 〇
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|
|
| 5
| 制定室内设计专业的标准做法体系,并进行专业间标准的协调工作
| 标准简单、易行。
| 〇
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|
|
| 6
| 室内设计专业技术的培训与推广
| 通过促使其他同事对本专业的了解,使工作进展更顺利
| 〇
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|
| |
3. 任职要求: 1、该职位不对学位做强制要求,大专以上学历即可; 2、28-38岁 五年以上专业设计公司室内设计经验,具备较强的前期方案能力; 3、具有高端住宅或大型公建(酒店、商场)项目室内设计经验,性格活跃 沟通协调能力良好。 |