某农牧高科技企业集团人力资源总监（HRD)

岗位职责：1.建立集团人力资源体系 2.完善和规范人力资源流程 3.全面负责人力资源各大模块业务 4.协助总经理做企业战略规划（人力资源方向） 5.干部继任计划的完善
岗位要求：1.相关工作5年以上工作经验； 2.优秀的团队管理经验； 3.绩效和培训模块的优秀能力和经验； 4.有世界500强或大型企业相关经验； 5.年龄35岁左右，性别不限； .



工作地点：厦门；  有五险一金；年薪35-45万。
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