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岗位职责 1、组建并管理行业团队;全面负责项目的运作;及时把握行业发展趋势,深入研究、组织、实施市场策略的执行;参与公司战略规划;达成公司行业工作目标。 2、全面负责 猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人,并出具人才推荐报告;与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;针对目标行业,进行客户拓展工作;维护客户资源和人才资源;达成公司行业工作目标。 岗位要求 任职资格的具体描述: 1, 您认真阅读完午马猎头公司网站(www.whuma.com)的相关内容并认可; 2, 您希望在“成就和帮助别人”的过程中成长和成就自己; 3, 您一直坚持快乐的工作和生活的状态,并拒绝所谓的“办公室政治”; 4, 您在任何时候都绝对是一个能对自己负责任的人; 5, 您在任何时候都是一个心底善良、诚实而宽容的人; 6, 您的人生目标非常坚定,坚韧而执着; 7, 您对知识的渴求是与生俱来的,学习不是您的目的而是您的一种习惯; 8, 您希望通过您的沉淀和积累,您在两年内您的年薪不会低于20万元; 9, 您曾经在地产、建筑等行业营销系统有过5年以上的工作经历并已做到了省区经理(区域主管)的职位,或者在上述关联行业人力资源管理系统5年以上的工作经历且至少有两年招聘主管的职位经历; |