锐盛[成都]猎头公司招聘

锐盛[成都]猎头公司招聘
锐盛管理咨询公司是一家领先的提供整体人力资源解决方案
（包括专业的中高级人才猎头、企业内训与咨询服务）的人力资源服务供应商，
2001年成立于香港，业务由珠三角扩展至全国范围，
2012年在成都注册成立成都锐盛企业管理咨询有限公司，在此广纳贤才：

1 SC
岗位职责：
1、组建卓越团队；完成公司团队建设任务；
2、负责客户关系的拓展与维护，维护老客户,开拓新客户，获取业务订单；
3、对下属员工进行培训与相关工作指导，带领团队做出优秀的工作业绩，提高和增强
4、团队合作，打造高绩效团队；
5、完成公司要求的各项业绩指标；
任职要求：
1、大学本科或以上学历；
2、熟悉猎头业务流程；
3、有3年以上猎头工作相关经验，或销售管理和销售目标实现的实战经验；
4、有行业销售背景，在行业有丰富的人脉关系；
5、善于团队建设与管理；
6、技能：具备良好的沟通技巧、组织管理与协调能力，有较强的业务谈判能力；
7、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
8、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；
9、出众的个人业务拓展能力；
薪酬：5000以上+业绩提成，年薪可达20W以上

2 C
职位描述：
1、独立开发管理客户，负责客户委托的招聘项目，进行职位分析，准确了解客户用人要求，确定人才搜寻方向和目标，为客户找到合适人选。
2、分析客户需求，对委托职位进行深入理解及定位，寻猎、选拔、推荐适合的候选人。
3、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集简历并评估。
4、电话面试候选人，并与候选人面谈，合适人选推荐给客户并做出相应评价。
5、根据客户需求选择面试或安排候选人面试，复试。
6、为客户提供拟录用人选背景调查资料，薪资谈判。
7、跟进人选录用进程，试用期管理。
8、全面负责人才的搜寻、甄选、面试、评估、推荐以及后期的薪资谈判、背景调查。
职位要求：
1、大学专科以上学历，两年以上猎头经验，有自己的细分专攻市场渠道。
2、很强的学习能力，容易接受新事物。
3、良好的语言沟通能力、人际交往能力。
4、个性开朗、热情活泼，有很强的团队合作意识和责任心。
5、乐观积极，热爱生活，能够承受较大的工作压力，并有很强的结果导向。
6、过往业绩出色者优先考虑。
7、对于优秀猎头，公司提供良好的发展空间
薪酬待遇：3500-4500+业绩提成 提成比例20-25


以上职位我们可以提供：
全面的培训和成长计划，良好的发展空间；
具有竞争力的薪资，完善的福利及社保；
舒适办公环境，交通方便，火车南站宜家旁-康普雷斯。
有意者请联系Q： 40149359-合伙人（李先生） ，544928697-合伙人（徐小姐）

支持一下。。。

看来成都能做C的真不多

Alice-rose 发表于 2012-12-17 17:24

                               
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支持一下。。。

谢谢捧场！

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