注册猎头007会员,3万猎头汇聚,享各类VIP资源下载!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
一、 猎头业务开拓/ Business Development岗位职责 1、负责猎头业务客户开发,了解客户潜在人才需求,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 2、根据公司业务定位,收集市场信息并开展潜在客户开发活动; 3、负责完成目标客户的联系和洽谈,并完成公司下达的销售指标; 4、与猎头顾问一起跟进项目,在整个人才寻访过程中随时和客户保持良好的互动,密切跟踪客户对已推荐候选人的反馈,并随时反馈给相关顾问,密切关注客户对该岗位的招聘需求变化,配合顾问引导、管理客户的期望和需求,提供专业的客户服务完成每一次招聘委托。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有志于在猎头行业长期发展; 3、有销售、咨询、培训、猎头行业的一年以上的工作经验(在招聘网站从事过电话销售者优先); 4、有敏锐洞察力和判断力,学习能力强; 5、良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神。 二、猎头顾问/HR Consultant 岗位职责 1、 提供专业的寻访服务,完成客户给予的招聘岗位,达到客户预期的目标; 2、 利用相关资源开拓业内新客户,并与客户建立良好的互动关系; 3、 与业内相关候选人保持良好的互动关系; 4、 对团队内的助理顾问、研究员给予管理、培训和提升; 5、对整个团队业绩指标负责。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语具备基本听说读写能力,具备良好的文字和口头沟通能力; 2、5-8年以上相关工作经验,具备猎头行业、销售工作经验优先考虑; 3、具备极强责任感、紧迫感和抗压性; 4、有敏锐洞察力和判断力,学习能力强; 5、良好的自我激发能力,优秀的团队合作精神。 三、猎头助理顾问/Associate Consultant 岗位职责 1、协助顾问搜寻符合客户公司要求的候选人; 2、按照公司的标准方法访寻目标候选人,丰富公司人才库,搜寻市场找出最佳候选人范围; 3、记录人才搜寻进展,并作为向客户提供报告的依据; 4、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 5、协助顾问面试、筛选、评估候选人并提供面试报告; 6、与顾问一起参加业务拓展会议,并随时准备提供会议所需信息; 7、努力完成业绩指标,提升自身工作能力。 任职要求: 1、 大学专科及以上学历,英语具备基本听说读写能力,具备良好的文字和口头沟通能力; 2、 2-5年以上相关工作经验,具备猎头行业、销售工作经验优先考虑; 3、具备基本行业分析能力及项目协作能力; 4、良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神; 四、猎头研究员/Researcher 岗位职责 1、协助顾问搜寻符合客户公司要求的候选人; 2、为项目提供基本的人名,确保新名字的准确性,正确的拼写,电话号码的正确以及研究内容的正确性; 3、使用网络工具、电话通讯录、杂志、会议名单去寻找现在的候选人或者业界新闻; 4、为项目作行业和客户研究分析; 5、更新猎头或相关行业的信息,包括职位,客户和他们覆盖的领域; 6、丰富公司人才库,并确保信息质量的准确性和一致性; 7、每天为顾问提供业界新闻。 任职要求: 1、 大学专科以上学历,英语具备基本听说读写能力,具备良好的文字和口头沟通能力; 2、0-2年以上相关工作经验,具备销售工作经验优先考虑; 3、学习能力强、性格乐观开朗、自我激励意识强; 4、可以承受工作挑战和压力,具备优秀的团队合作精神。 |