寻访员，你们每天的任务是什么？如何考核啊？

橙色橙子 发表于 2013-7-15 10:18

                               
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唉，我们公司的领导也不是做这块的。。所以很郁闷。。另外，我刚进公司第三天就开会打电话啊！ ...

业绩上没什么要求，但是好像不给我提成的

安娜安大人 发表于 2013-7-15 11:15

                               
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业绩上没什么要求，但是好像不给我提成的

那前几个月不是很难过下去？而且光找简历，怎么提升个人能力啊！

每周15Candidate ，3次外出拜访客户。

安娜安大人 发表于 2013-7-15 09:32

                               
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我还在前期，到这家公司3个月吧，领导还是让我继续找简历，电话交给资深同事打。。。 不是猎头出生的领导真 ...

Dear，那你的日子只找简历很无聊啊

橙色橙子 发表于 2013-7-15 10:17

                               
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要求确实有点高啊，除非你手上的职位比较多。。应该是说非常多。一般情况下，一个职位推荐3-5份简历也就行 ...

你都在哪上找简历啊，最近我发现合适的简历是真心的少啊

公司有人才库哪。。实在不行，就LIST或者是找人推荐吧

1527875150 发表于 2013-7-15 12:22

                               
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你都在哪上找简历啊，最近我发现合适的简历是真心的少啊

公司有人才库哪。。实在不行，就LIST或者是找人推荐吧

alias瑞 发表于 2013-7-15 12:02

                               
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每周15Candidate ，3次外出拜访客户。

你们公司都只做本地客户么？客户是谁开发呢？我还没拜访过客户呢！

现在猎头行业良莠不齐，大家挑选公司是还是悠着点吧，别自个儿干这行的还被骗。

limeixumeimei 发表于 2013-7-15 13:51

                               
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现在猎头行业良莠不齐，大家挑选公司是还是悠着点吧，别自个儿干这行的还被骗。

此话在理啊。。。有一些很不规范的猎头公司，进去后步履维艰啊！