小猎的2013工作总结

题记：
最近在论坛上看到很多刚入行的小猎的身影
想起当年的我，虽然也就只是半年过去了，哈哈；
入行1-6个月，没有系统培训的，可以经常在各个论坛上逛逛，会多少有些收获的。
这是我2013的工作总结，我是2013年7月份毕业，从2013年4月份实习猎头至今；
在工作中学习了很多，以下是工作总结，为新手小猎们抛砖引玉，2014我们一起加油！

序号	事项	述职内容
1	出勤情况	从4月份实习至今，请事假5.5天，加班3.5天
2	基本工作完成情况	客户维护：     目前主要负责A，B ，C  3家公司的客户维护，与各HR保持较良好的关系。     订单交付率：60%     A共接手6个岗位，录用2名；     B共接手6个岗位，录用4名；     C共接手3个岗位，录用3名。     人才库（份）：     A  400     B  200     C  100     D  50
3	团队合作	由于刚刚从事猎头工作，所知道的行业知识甚微，主要还是在学习阶段，经常向团队中资深的顾问了解职位具体信息和招聘方向和方法，讨论自己的不足，逐渐能在团队中分享个人案例，供团队分析。
4	成长进步情况	个人能力：      从进入猎头行业的一无所知，到现在对行业的基本知识的有了初步入门，掌握了较系统化的知识框架，包括对职位信息的良好把控，简历寻找的较准确选择，候选人的进度掌握，以及客户公司HR的及时对接等方面，都有了一定的概念。     业绩：     共收到10个较正式的offer，至今报道9人，还有1人1月2日报道。
5	工作不足与差错	主观：     由于惰性思维以及自我满足的心理，导致没有提前准备好一些人选，供公司进一步选择，项目完成的效率不高。     客观：     由于自己行业知识和能力的欠缺，无法很好的把握职位要求以及候选人的变动，导致一些工作不能很好的理解和完成。

10个Offer，总共金额多少？

业绩不错啊，还直接对接客户

很不错啊。。

整体上看起来是用心写了，但是看完后的直观感受是：你究竟做了些什么？写的这些都是客套话，落在实处的，具体化的，量化的写的太少了~~~继续努力！！！

单看数据很好

10个啊。。真的挺多的

厉害

这个量   赞 ！  太让人惭愧了

赞！羡慕