顺丰总裁肯为无名快递小哥出头的真正原因是...

4月17日下午一则顺丰快递小哥倒车刮到小轿车被车主掌掴多次的视频经过迅速升温发酵，朋友圈已经被快递小哥给刷屏了，不过紧接着又因为顺丰总裁的一句话又升温了，顺丰总裁王卫凌晨在朋友圈发声：“我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”简直就是偶像剧里霸道总裁的风范啊，Kelly都可以想象出王总说出这话时的场景了，也感受到了一种妥妥的安全感。

不过电商猎头Kelly昨天聊得很多的候选人怀疑是顺丰想炒作，一个顺丰一万个里面的快递小哥被掌掴了能引起真个顺丰集团和顺丰总裁的重视，难道是想炒作？不过想想也不对啊，人顺丰本来就已经够大的了，现在还不知道顺丰的人那是真的out了。

所以这件事情不是一起简单的交通事故，而是本质上人们对于服务行业的歧视以及对弱势群体的歧视，如果这样了顺丰还不替员工发声那就真的太没有人性了。快递员虽然也有高薪职业，但是我们大多数人对于快递员也都是呼来唤去的，还有其他的比如外卖员、餐厅服务员等等也都是属于底层的职业，他们被人指手画脚。但是他们也都是依靠汗水去 挣得每一分钱，不偷不抢，为什么得不到其他人的尊重呢？

电商猎头Kelly发现最近的几起热点事件都是跟尊重有关的，女生和颐酒店遇袭说白了也是女性被社会认可和尊重，还有尊重原创版权等等，这些用简单的法律和政策是维护不了的， 还是社会人的道德要求做到的。

不过说真心的，碰到像顺丰这样尊重员工、有担当的老板和公司就从了吧。电商猎头Kelly之前碰到很多的候选人他们在选择工作机会的时候就是非常看重公司的人性化，根据某招聘网站2015中国年度最佳雇主总报告显示：“对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”成为最重要的最佳雇主特征。

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