女装主设

职位描述：
一、岗位职责：
1、依据公司品牌定位，参与制定产品企划；
2、制定小组产品开发计划，并组织实施款式设计，跟进设计效果；
3、负责设计小组与技术团队等跨部门的沟通协调。
二、任职资格：
1、大学本科或相当学历水平，服装设计、美术类专业；
2、8年以上一二线品牌女装设计经验，其中3年以上设计管理或主设计工作经历；
3、熟悉面辅料开发，具备一定的供应商资源；
4、具备整个品牌或季度、系列产品的开发设计及整体把控能力；
5、熟练使用设计软件（或手绘能力强），具有一定的沟通协调能力，工作条理性和执行力强。