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岗位描述 岗位职责: (1)与客户有效沟通,深入理解客户的招募需求。 (2)从客户端收集、分析客户需求的详细信息,完成客户岗位职责分析。 (3)从客户的招募需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标。 (4)系统搜寻目标候选人。并完成人才寻访任务。 (5)面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助。 (6)保持与客户的沟通并协调跟进具体项目的进展,反馈面试结果。 (7)准备候选人推荐报告。 (8)帮助候选人进行面试准备,并安排重要的面试。 (9)向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判以及后续跟踪服务。 (10)协助上级进行市场分析和客户开发。 (11)按时给优秀的候选人发回访跟踪邮件等,向他们传达有用的市场信息。 (12)将结识的优秀候选人的联系信息做成清单以协助建立候选人数据库,并保持经常联络。市场拓展 岗位任务:(1)搜集并向企业经营者反馈行业动态和市场信息等。 (2)密切关注政府相关政策法规,并积极借助政策资源展开与政府部门的合作开发业务。 (3)搜索、选择潜在客户交流平台,通过活动、邮件、短信、QQ等方式宣传公司品牌。 (4)维护目标客户及潜在客户群关系,提高客户转化率。 (5)调查分析目标客户的企业状况、委托猎寻人才业务的难易程度,评估客户优质度。 (6)开拓市场、开发有效客户,达成业绩指标。 (7)协助其他猎头顾问进行关键阶段的商务谈判,促成合作协议的签订。 (8)跟踪协助催收回款。 (9)定期与客户沟通,取得客户对服务状况的反馈。 联系方式 地址:人民南路四段27号商鼎国际2栋1-2314 |