北京猎头公司-瀚德猎头(Hunterchina)

一 瀚德猎头简介

作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商，瀚德猎头公司（Hunterchina Group）成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构，并于2006年荣获“中国十大猎头公司”“中国先锋人力资源供应商”等称号。

瀚德猎头按照行业划分为8个项目组：机械制造、房地产/建筑、金融/投资、消费品/零售/连锁加盟、IT/通信/电子、医药/生物工程/医疗设备、传媒/影视/广告、新能源/环保，以及按职能划分为经理级、总监级和技术型三大类人才，并作为瀚德猎头重点猎聘对象，同时针对新公司团队建设和中低端人才招聘，瀚德猎头推出特色服务—代理招聘，代理招聘业务以时效快、周期短、费用低等特点，赢得众多企业与业内的一致好评。

目前瀚德猎头各项目组的专业猎头顾问已达到20人以上规模，并在各专业领域培养出兼职猎头顾问共计500人，业务覆盖全国35个重点城市（包括港澳台地区）及美国、日本、欧洲等国家。在未来几年时间里，瀚德猎头将带领投资者们通过资本运作方式走向资本市场，并实现公司价值和社会价值的最大化。

二 瀚德猎头诠释  

瀚 —— 大音希声，大象无形，广博浩瀚

德 —— 以德服人，以诚做事，厚德载物

三 瀚德猎头精神    天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。

    出自《周易》，意谓：天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，发愤图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。译为：君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。

    老子《道德经》讲“执大象，天下往”。 “大象”指的是一种对资源的有效控制。商场的“大象”在于人才。商场刀光剑影，商业竞争的实质就是人才的竞争，得人才者得天下，留住并善用人才，才能在商业竞争中获胜。瀚德猎头以强大的人才信息资源全方位的满足企业的各种需求。

职场沉浮如电光石火，盛衰起伏，变幻难测。瀚德猎头以智慧和精准作为企业的指南针，帮企业找到助航之帆。并以厚德与诚信的服务态度，实现企业人力资源的优化配置，并藉此使企业在风云变幻的商场和职场中成为赢家。

四 服务标准

机密至上　有效沟通　专业流程　连续跟踪

五 服务特色

1、 重点客户：世界500强企业、稳健发展的集团化企业、快速发展的民营企业、和各行业内知名企业

2、 推荐成功率：95% 以上

3、 主要涉及行业： 金融/投资、房地产/建筑、消费品/零售、IT/通信/电子、传媒/广告、新能源/环保、机械制造等行业

4、 收费标准：年薪的25%-33%

5、 保 证 期：3个月

6、 完成单个项目的平均周期： 3周

7、 首批推荐候选人平均周期： 5个工作日

六 服务承诺

• 保用期:中级职位（部门主管、经理等）及中级以下职位为1-2个月

• 项目结束后18个月内不应推荐客户方的工作人员

• 在项目进行期间及结束后的2年内，不向第三方透露涉及客户公司的商业秘密

七 服务介绍

1、一般猎头委托服务介绍

• 委托预付金：5000元至50000元；

• 总收费：年薪的25%-33%，具体根据寻访的难易程度和客户的具体情况，双方友好协商确定具体比例，也可以根据具体情况双方确定个与年薪无关的固定费用；

• 年薪=月薪×12个月+绩效奖；(月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它入)

2、长期猎头委托服务介绍

• 委托预付金：50000元至150000元；

• 年薪的22%-23%；

• 年薪计算同一般猎头服务；

• 乙方免费为甲方提供人才测评5人次/年；

• 甲方可以免费参加乙方定期举办的行业沙龙；

• 乙方将提前为甲方作人才战略储备；

• 服务期内免费为企业提供高含金量中层职位人才资料5份；

• 优惠参加瀚德人才网会员服务项目中各项增值服务；

3、定向猎头服务介绍

• 服务方式：由客户指定具体人选，由瀚德公司的猎头顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）

• 收费标准：一般猎头委托金为30000元（外地的增加一倍或对发生费用实报实销），成功后支付年薪的23%（一般项目将包含已经支付的委托金，特殊项目另议）。

• 优势分析：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以瀚德猎头良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。

• 适用企业：管理规范、企业有良好前景，有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。  

4、代理招聘服务介绍

瀚德猎头为客户提供中级人才及以下职位的代理招聘服务。代理招聘的收费很低(相对猎头服务)，收费标准为(每个职位预付3000元-5000元，在总服务费中扣除，不退还)：

1. 成功后收费：普通人才6000元/人收费，中级人才8000元-10000元/人收费，人才到岗后五个工作日内支付剩余费用，不再有保证期，也没有退款。

2. 按简历收费：按企业希望联络的简历数量收费。每份简历按各级别费用标准的10%收费。不保证人才能够被录用。

5、免费职位发布介绍

瀚德猎头网免费为公益性，有社会责任的大，中，小各类企业和组织发布招聘信息，欢迎各招聘单位联系我们。

招聘单位需要提供： 1.合法经营证件   2.岗位说明书   3.联系方式

八 服务流程

步骤一：分析、评估客户需求

为了对客户的企业文化、历史、产品、管理风格有透彻的了解，我们与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对空缺岗位进行分析，总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。

步骤二：确定合作协议书

· 按职位层次及数量收取一定额度的首付款

　· 猎头服务费为聘用候选人年薪的固定比例一般为25%-33%。

　· 瀚德猎头猎聘项目小组的方式运作

　1名项目经理（负责整个招聘项目的管理）

　· 项目经理将对项目进程及关键事件（如招聘标准，面试，与客户方中高层沟通等）进行协调和监督管理

　1名首席顾问、2-5名项目顾问（资深顾问）

　3名以上项目支持顾问（搜寻、前期联络、辅助等）

步骤三：制订并实施搜寻方案

根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案。

依据所搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。

同时将该岗位的招聘广告以匿名形式刊登在瀚德猎头网站专业猎头服务专版及悬赏招聘专版上。

步骤四：筛选候选人

对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

步骤五：面试、评估候选人

依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等。在测评的基础上，撰写评估报告，对候选人进行综合评价。

步骤六：推荐候选人并安排面试

将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

步骤七：咨询与跟踪服务

确定人选，企业录用 如果企业对面试人员不满意，或者与满意的求职者未达成意向，在合同有效期内，瀚德猎头将继续为企业推荐人选，直至企业与个人求职者双方彼此认可。

最终企业正式录用合适人才到岗工作，至此视为瀚德猎头服务完成，并在应聘人员上岗后5个工作日内付清余款。

如果该瀚德猎头人才在试用的三个月内由于各种原因离开公司，瀚德猎头将针对该岗位继续免费再推荐人选。

若在服务有效期内，瀚德猎头未能向企业提供出合适人选，瀚德猎头将向企业免费提供在瀚德猎头网站www.hunter-chn.com上的职位发布服务，其服务换算金额大于等于企业预付款金额。

东方瀚德(北京)管理咨询有限公司

Hunterchina Management Consulting Co.,Ltd.

北京市西城区北滨河路甲1号恒物金属大厦313

Room 313, Heng Wu Metal building Jia No 1,

Bei Bin He Road,Xi Cheng district,Beijing 100055 P.R.China

  

Tel：+86-10-63394718/63430819  

Fax：+86-10-63430821

Web：www.hunter-chn.com  

E-mail：hr@hunter-chn.com

Msn：hunterchina@126.com

欢迎加入！

能把国学跟企业文化很好的结合在一起，一定是一个大气的企业，睿智的企业。瀚德，好样的！

能把国学跟企业文化很好的结合在一起，一定是一个大气的企业，睿智的企业

路过

貌似还可以吧！

了解了解……谢谢辛苦介绍。