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合肥德邻管理咨询有限公司简介 合肥德邻管理咨询有限公司，专注于人力资源的管理与开发，作为专业从事人力资源研究、咨询与服务的机构， 目前的服务范围涵盖：人事代理、社保代理、信息咨询、人才派遣、猎头服务、定向培训、管理咨询等。公司坚持“以人为本、追求卓越、务实创新、 和缘共赢”的经营理念，依托各级政府和人力资源部门的大力支持，联合中科大管理学院、安徽大学等知名院校及相关研究机构的力量，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，并通过借鉴、引进国际先进的开发与服务理念，进行人力资源的综合开发与有效利用，努力为各级政府或企业提供全面、专业的人力资源服务，切实解决用人方面的矛盾与困惑。 公司目前汇聚了一批来自政府行政部门、劳动人事部门、企业家协会、法律界、培训机构等高级专家，授聘担当本公司的高级顾问，致力打造集人力资源获取、培训开发、管理控制于一体的，高度信息化的人力资源服务平台。 我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想的人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的人提供良好的就业机会。 一、 服务内容 l 人才派遣 人才派遣是使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后，您与我司签订《派遣合同》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。我公司作为自身的人才派遣机构，本着和缘共赢的原则，努力为用人单位提供安全的新型用工模式，同时提供优质的社保合同服务和专业的岗前培训，并持续关注。 l 人事代理 人事代理是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。我们公司以专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模客户提供以下内容的人事代理服务：定向招聘、社会保险服务、认识事物代理、政策咨询等，通过专家顾问团队有效地预防和解决各企事业单位经营与管理中的棘手问题，促进客户降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。 l 猎头服务 我们专注于为全球知名跨国优秀企业提供高级专业人才推荐服务，现有近万名高级人才储备，诚信、专业、高效，是您值得信赖的招募伙伴。通过深入调研企业文化，科学分析岗位责任，深度评测人选特质，采取妥善方式获取目标人选，最大化实现目标人选带给企事业单位的创新和活力，带给企事业单位持续发展的动力。 l 管理咨询 公司人力资源团队基于专业的研究功底和丰富的实践经验，一方面致力于中国企业人力资源管理工具方法、管理模式、管理理论的总结和研究，另一方面，通过对中国商业生态、企业内部管理和人力资源管理的深入理解，以人力资源管理为切入点，旨在企业内部管理效率的整体提升。具体服务内容有：人力资源管理诊断、岗位设计与分析、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等。 l 专业培训 专业培训是员工职业生涯前进的助动器，也是企事业单位提高职员素质的有效途径。我们根据客户的需求，充分利用公司专家顾问团队的专业力量，致力于制定个性化培训项目，促进职员综合素质和职业技能的进一步提高。 二、 企业文化： l 愿景：争做行业的引领者 l 信念：拼搏、专注、永不言弃 l 客户理念：一切以客户成长为根本 l 营销理念：用专业和热情提升服务品质 l 经营理念：以人为本、追求卓越、务实创新、和缘共赢 l 行动纲领：在行动中增添勇气，在行动中创造机遇 l 工作作风：立即行动，坚守承诺，保证结果 l 人才价值观：做一个完整的人 三、企业价值观 l 诚信------生存的保障 l 超前------工作的准则 l 专业------发展的资本 l 创新------成长的动力 四、企业管理标准 l 认真第一，聪明第二 l 锁定目标，专注重复 l 人力资源是企业最大的资源 l 坚持融智和培训相结合，创造和谐团队氛围 l 嘴巴甜一点，脑筋活一点，行动快一点，
效率高一点，说话轻一点，微笑多一点 | 
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