找候选人的途径，除了cc？

huaduolong 发表于 2012-6-27 13:36

                               
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CC是基本功，最能看出猎头的功力。继续C吧

恩，经理也是这样跟我讲的，所以目前的核心工作还是让我去c人。。。

shallyming 发表于 2012-6-28 11:08

                               
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是哪个环节自己没有做好，要仔细分析下原因 有的单是要一个时间来完成的 不要轻易放弃啊呀 我才做三天 不 ...

呵呵 、哪有那么容易成单，我马上都做三个月了~

湖南理工刘思佳 发表于 2012-6-27 13:03

                               
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同意7楼，关键是找人，CC只是手段之一，当然，这个手段用好了对工作开展有很大帮助。

cc就是找人的啊。。。

rubyl2011 发表于 2012-6-26 18:33

                               
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把cc打好就不错了，关键还是找人呀

除了cc，还可以怎样找人呢？

shallyming 发表于 2012-6-28 11:08

                               
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是哪个环节自己没有做好，要仔细分析下原因 有的单是要一个时间来完成的 不要轻易放弃啊呀 我才做三天 不 ...

恩恩，是的啊。。。既然选择了这一行，还是坚持吧。。。

方三十 发表于 2012-6-28 09:59

                               
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打CC，大多数都不一定能找到人，不过确实能锻炼人。至今没成单的飘过

到目前为止，我cc到的人也没有能成的。。。哎。。。

jnc 发表于 2012-6-27 15:26

                               
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本人一直佩服能打cc的人，能打cc,只要把人找来，还愁不成单~

就算cc找到人，离成单还很遥远呢~~~说服人家变动工作，也难~~~

jnc 发表于 2012-6-28 16:34

                               
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呵呵 、哪有那么容易成单，我马上都做三个月了~

做三个月，目前感觉怎样啊？

QHY 发表于 2012-6-26 17:05

                               
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求指教！！

多打电话，就有体会了。

我也想知道还没什么方法 求指点！