某国内内衣有限公司招聘高级培训经理

岗位职责：1、提升终端店铺业绩，及时发现终端运营过程中的问题并解决问题；
2、构建人才发展梯队，整合公司人才资源，为公司打造能直接指导、服务于终端的实战型人才；
3、开发和整理培训课件，结合公司实际情况打造实用性、针对性强的终端运营与公司内部培训体系；
4、关注团队建设，促进团队成员不断成长。

岗位要求：

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：女
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：25-35
• 工作年限：5年以上
  

任职资格的具体描述：1、大专以上学历，专心沉淀于服装行业5年以上，并有3年以上培训从业经验；
2、掌握服装面料、辅料、生产工艺等服装专业知识；
3、熟练操作Word/Powerpoint/Excel；
4、工作务实、沉稳、勤奋，创新、具备较强的学习能力，能够不断学习新的知识和技能；
5、年龄在28-35岁之间，女性为佳， 身体健康，心理素质良好，愿意出差，能够承受一定的压力。
薪酬福利：

• 职位年薪：12-20万
• 薪资构成：底薪 + 提成
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定