湖北民企人才需求猛增 大楚猎头厚积薄发

　　近年来，国内民企发展迅速，在2012年中国民企500强评选中17家湖北民企入选，其中武汉10家，比去年多1家，它们分别是九州通医药、卓尔控股、新八建设、凯迪、新七建设、新龙药业集团、人和集团、龙发钢铁物资、宝业湖北建工、百步亭集团。从行业上看，多集中在地产、建筑领域，唯一的一家工业企业为凯迪新能源，制造业企业集体缺席。湖北入围企业中，有5家制造业企业，集中于酒业、化工、金属等领域。很多人看到了湖北民企发展的强劲势头。

　　记者从湖北某知名人才网站566job上了解到，民营企业在网站招聘的数量占到总招聘单位数的85%以上，职位招聘需求量也排在榜首。民营企业人员流动较快，经常需要补充人员，且很多企业希望在年初的时候就为下半年的业务做好人员招募工作。从发布职位的企业性质看，民营企业对中高级人才的需求量逐渐增大，而大型知名企业对技术、研发方面的精英人才需求则更为突出。

　　大楚猎头总公司负责人Mike说，现今湖北民企的人才资源需求日益旺盛，特别是武汉光谷这一圈。光谷一直是武汉的高端科技产业园区，武汉地铁4号线即将开工建设，将接通光谷与左临，为人才的回流提供更加便利的交通环境。而近两年武汉光谷引进的高层次人才中，有超过一半是从海外或“北上广”回流的人才，其中包括技术研发、财务管理、人力资源、营销策划、工程技术等各种精英人才。

猎头公司给湖北地区的客户带来了更周到的中高端人才招聘服务方式，激活了湖北的发展动力。据大楚猎头运营总监Andy介绍，湖北民企发展迅速，中高级人才需求旺盛，猎头市场很大，武汉市是湖北的省会城市，名牌企业众多，作为湖北省的龙头城市，是猎头公司发展业务的必争之地；而宜昌、襄阳为省域副中心城市，大楚猎头的战略将顺应未来中国经济发展模式的转型趋势，抢先在湖北大中城市布局，为湖北企业的崛起提供有力条件。

目前，湖北民企已进入研发和销售带动发展的新阶段，对技术研发和销售类人才产生了旺盛的人才需求。民企最常招聘的人才为设计、研发类人才，其次为销售技能领域人才，在这些所需技能领域人才中，管理类人才均占到半数以上。而大楚猎头在湖北三角式的布局及庞大的人才数据资源都将是与其他猎头公司竞争的核心优势。

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