首页
论坛
BBS
发布职位
发布猎头职位
圈子▼
登录/
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
搜索
搜索
本版
文章
帖子
用户
本版
文章
帖子
用户
邀请好友 ★
猎头认证 V+
云建站平台
QQ群汇总
猎头公司
猎头顾问
SOHO
我的帖子
收藏
排行榜
设置
我的收藏
退出
腾讯QQ
微信登录
首页
›
猎头论坛
›
新人报到/闲侃/求安慰
›
你们公司是按这样的流程来做的吗?
QQ空间
回复
收藏
返回列表
你们公司是按这样的流程来做的吗?
[ 复制链接 ]
wangbl
2013-4-25 09:27:18
显示全部楼层
阅读模式
注册猎头007会员,3万猎头汇聚,享各类VIP资源下载!
您需要
登录
才可以下载或查看,没有帐号?
立即注册
x
1、部门会议:每周至少两次部门会议,尽量按排在8:30开始,半小时时间,10min分享,20min项目总结;
2、公司培训:每周计划培训一次,每次2h,1h主题分享,1h演练,具体时间提前通知;
3、每天下班前将当日跟进的客户及进展以表格的形式汇报;
4、项目小组:项目负责人(即接到项目的人)必须组织项目小组(项目小组最少2人),并有权决定项目组成员(项目职位大于6个时候,项目小组不少于3人),组织项目会议,传达客户要求,指导寻访方向,把控寻访节奏,每个项目职位空缺不能超过一周,如超过一周,项目负责人写报告;
5、数量:每日保证分配的BD及简历开发数量才能下班,下班前先自检再报告部门主管许可;
6、推荐报告质量:项目负责人必须把控候选人质量,匹配度80%以上方可推荐至客户手上;(并抄送至部门负责人,匹配度低于80%公司可追究责任)
相关帖子
招聘淡季如何进行人才招聘
IT行业猎头公司教你当被别人问工资时该怎么回答
电商猎头探底如何在招聘中挖掘候选人的需求
互联网猎头教你如何填写简历
互联网猎头给候选人面试的5点建议
猎头顾问如何面试候选人?www.yilie88.com
某地产集团公司诚招:项目营销总监
十余年资深猎头谈2017年游戏行业人才走势
一位出色的猎头成长之路(一)- 如何找到适合的候选人?
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
大神点评
(4)
grace_wxw
2013-5-3 07:48:53
显示全部楼层
差不多
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
shanhu9105
2013-5-3 11:05:55
显示全部楼层
很不错
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
隋艳秋
2013-5-9 18:47:33
显示全部楼层
很好了
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
阿斯兰
2013-6-2 14:54:52
显示全部楼层
学习了
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
返回列表
发表新帖
说点什么
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
评论
本版积分规则
回帖后跳转到最后一页
wangbl
论坛元老
关注
0
粉丝
0
帖子
6
加好友
发布主题