入职一个月打候选人电话被批了半天求安慰

刚入职一个月，没有经过系统培训，本科专业和猎头完全没关系，每天在挨批和学习中度过。上周打CC的打通一个候选人电话，JD也发了过去问问他的反馈。
结果他问我你了解我多少？你知道我担任什么职位么？我说不知道，能了解一下您么？
他又说了很多专业的词汇，反问我你知道么？我说，额。。。。（底气不足）
他问，你是本科什么？我说，是。
他问，是应届的么？我说，是。（完全被他掌握局面了，有没有！！！他的底没摸清，我的老底要被接完了。。。）
他说，怪不得。。。
（停下来他的现在的职位，比我推荐的高出很多，肯定没戏）
我急着扭住局面，那先生您下面带几个人啊？有没有这方面觉得合适的，推荐推荐？
他说，10几个人。他又反问，你是怎么知道我的，谁和你介绍的，乱介绍？
（靠，我是打CC进来的吗，总不见得我说我是打cc进来的吧）
他又说，为了不要让这个“乱推荐人”的恶心循环进行下去，我就不推荐了。以后再有高一点的职位介绍给我吧{:soso_e129:}
我说，不好意思打扰了。。。。{:soso_e110:}

新人都是这么过来的。

我之前也碰到过这个情况
猎头一定要把握沟通的主动性
而且你让他推荐下属 他肯定不会答应的
顶多让他推荐朋友之类的

而且看你描述的 最后那句话挺幽默的