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【团队激励秘方】
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娇子
2015-3-27 14:35:35
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①奖励指向在哪里,团队行为的重点就在哪里。
②老板最重要的不是负责赚钱,而是负责分钱。分钱决定赚钱!
③领导者不是死压任务,而是分解 奖金;不是派发业绩指标,而是派发激励政策。
④不是好人就有好报,而是好报造就好人。
拿明天的钱激励今天的团队,拿社会的财富激励自己的团队。
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