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sunyn
2015-8-5 16:30:21
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岗位职责:
1、负责公司的行政事务管理,主管行政,财务,人资等后勤部门工作。
2、负责公司对内、外部信息的审查、编辑与发布,做好对内外各项工作会议组织,并对形成的会议记录、纪要等文件进行编审;及时组织完成年度总结等重要文字材料的审核工作;制定公司内部机构设置方案和各项管理规章制度,每年度向总经理办公会提交公司文化建设和发展规划报告书。
3、编制公司员工的工资、福利、奖惩方案;负责员工各项政策性待遇的申报及办理,按制度组织各类工作考核。
4、负责公司证照的年审、登记、申报;做好涉密部门、涉密部位的确定及检查。
5、注重做好公司的各项基础管理工作,利用信息化手段逐步实现公司现代化办公与管理条件,不断增强公司自我发展和竞争能力。
6、做好各项安全管理,建立安全责任制,避免各类重大事故的发生。编制并审查公司管理费预算报告,严格控制各类招待费项使用及消耗。
任职要求:
1、性 别:不限
2、年 龄:35岁至40岁。
3、全日制本科以上文化程度, 大型企业、上市公司或市级以上政府部门六年以上工作经验。
4、具备一定的管理知识,了解国家相关法律、法规,熟悉公司规章制度、行政人事后勤等事务程序;
5、具有较强的组织协调和对事物的掌控、驾驭能力,有较好的沟通、文字综合能力,创业激情和工作责任心强。
6、善于协调沟通,成熟干练,较强的组织策划能力与统筹能力,良好的公关能力,文笔佳;
7、强烈的责任感和敬业精神,勇于承担,严谨、务实、廉洁、自律。
有意者可发简历至:sunyn@mxchip.com;
shiaj@mxchip.com
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