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本帖最后由 雪梅 于 2017-11-3 19:46 编辑
岗位职责: 1. 根据公司战略,规划企业文化工作,全面推动企业文化体系建设; 2. 负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度以及企业文化相关系列活动的策划、实施工作; 3. 负责企业文化、核心价值观的落地和推动,完成企业文化的凝炼和宣导。 4. 建立多种渠道和方式,推进企业文化的影响 5. 与传播;建立和完善企业文化相关工作制度及流程; 6. 对企业文化建设工作进行效果分析,组织相关调研,及时掌握、反馈企业文化工作信息,为领导决策和指导工作提供依据; 7. 负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施,推进公司企业文化建设。
任职资格 1. 管理类及新闻传播等相关专业,本科以上学历;
2. 3年以上大中型工作经验,1年以上企业文化经理工作经验,熟悉文化宣传工作;
3. 熟悉企业文化设计思路,拥有企业文化宣导经验;
4. 丰富的大型活动方案策划与组织实施经验;
5. 具有良好的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力。 简历请投:136790844@qq.com
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