注册猎头007会员,3万猎头汇聚,享各类VIP资源下载!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
岗位职责: 1、理解互联网行业客户委托的招聘项目,分析职位需求; 2、通过各种渠道寻访候选人,完成寻访工作; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务, 8、完成个人业绩目标和 KPI 目标并为候选人提供相应的职业发展建议。 7、完成日常的人才数据库录入与更新;
任职要求: 1、22-30岁,男女不限,本科及以上学历,人力资源相关专业或理工科背景优先 3、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 6、熟悉互联网搜索应用,熟悉各类办公软件。
福利待遇: 1、上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休息; 2、休假: 带薪年假8-15天(入职半年后即可享受) ,婚假、产假、陪产假等法定休假; 3、薪酬:底薪+提成+业绩奖金+年终奖金,年薪8万-30万; 4、培训晋升:完善的培训制度,双轨道晋升机制,公司人合伙人制度; 5、福利:六险一金+每周下午茶+员工生日会+部门及公司团建活动+节日福利+年终父母红包+公司旅游;
|