一、职位概述:
在公司董事会领导下,主持公司全面工作,向董事长汇报工作。具体分管公司投融资业务及风控工作,
并协助财务、客服、人事行政负责人做好财务审计、客情维护、人力资源等各项工作。
二、工作内容:
1、经营目标:负责制订公司总体战略、年度经营目标及其具体实施分解计
【季度或月度的资金存量、资 金净增额、新增客户数量(含投融资额)、利润额、利润率等数据指标】
,建立和健全公司的管理体系与 组织结构,并报董事会批准后实施。
2、分管工作:具体分管公司投融资业务及风控部工作,负责年度和月度业务目标的实现,以及业务及
风 控团队的建设。
3、协管工作:协助、督促人事行政、财务、客服等部门的工作具体落实。
4、领导工作:领导各部门负责人
开展投资、融资、风控,以及人事行政、财务、客服方面工作。
5、合同审核:负责公司法人授权范围内所有对外的经济合同、担保合同、劳动合同的审核和最终审批工 作。
6、人事权限:对部门经理及其以上级别员工的任免具有建议权,经董事长同意后予以任免;对除其之外 所
有人员均具有任免权。
7、团队建设:负责关键业务人才、资源性人才的外部推荐和引进工作,和内部人才整体素质的提升、培 养工
作,制定切实可行的实施计划及措施。
8、重大事件:负责公司对外重大影响事件的跟踪、协调和处理。
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