福建某大型制药企业高薪聘请总经理

岗位职责1、高级管理职位，根据集团公司董事会统一部署及目标，协助决策层制定企业重大发展战略、确定战略联盟和合作伙伴、把握企业运营方向、建立和维护企业形象、培养核心管理团队\技术团队\营销团队，提高企业核心竞争力，确保企业生产经营管理目标的顺利实现，促进企业的稳定与持续发展。
2、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保各项指标的顺利完成；主持公司的生产、经营、管理工作；全面执行董事会所作出的有关公司发展的各项决议；组织实施年度计划内的投资、改造、基建项目，资金筹措等事项。
3、在授权期限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事项；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；
4、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
5、召集和主持总经理会议；检查、监督和协调各部门工作，保证企业运作的合法性；签署日常行政、业务、技术文件，处理公司内重大突发事件。
6、及时向集团公司总经理汇报工作、通报公司重大事项。


岗位要求1、45周岁以下，药学相关大专以上学历；
2、10年以上医药企业工作经历，5年以上公司高级管理工作经验。
3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力。
4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力。
5、擅长处理人际关系，具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。
6、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。
7、身体健康，事业心强，良好的职业道德，能够承受较大的工作强度与压力。
8、中国前30强或50强医药企业下属子公司整体运营管理工作经验者优先。