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职位描述/要求: 工作职责: ★充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; ★制定完善的人才寻访方案; ★寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线; ★向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; ★协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; ★向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; ★协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; ★深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作; ★按照公司的要求完成各项KPI指标; 职位要求: ★全日制本科及以上学历,2年以上工作经历; ★具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先; ★个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; ★优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力; ★良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; ★较强的学习能力、优秀的执行力; ★能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; ★英语CET-4级以上,office办公软件操作熟练;
工作内容
1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务
2. 根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人
3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试
4. 协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系
5. 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息
6. 协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排
职位要求
1、有猎头顾问助理经验或有IT、通讯、互联网行业的从业经验优先考虑
2、有销售、电话销售、市场调查公司、市场数据采集、客户服务公司等相关经验优先
3、学习能力强, 有较强的责任心和抗压能力
4、思路灵活,人际交往广,有销售人员的冲劲
5、一定的英语基础(读,写)
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