中腾招聘软件的功能介绍

中腾人力资源管理软件——招聘管理版

简历管理

1）支持人才简历批量导入功能。

2）支持Word,Txt,Html,Rtf,Eml,Pdf等多种格式自由文本简历原文存储。

3）支持人才自动过滤重复功能。

4）支持人才背景调查报告编写，以及人才附件保存。

5）支持人才资源评语，及参与职位招聘的历史记录保存。

6）支持简历及评语的全文关键字搜索功能，可自定义搜索器，进行固定条件搜索。

7）支持中，英，法，日，韩，德6种语言版本简历自动识别，并可根据您的需求定制所需语言。

8）支持资源简历历史版本存储，方便对人才信息的持续追踪。

9）支持自定义资源池分类管理，一个资源可属于多个资源池，对资源进行多角度分析管理。

10）支持敏感信息屏蔽功能，用户必须具备察看权限方可查询，或必须通过申请才能获得特定敏感信息察看权限。

11）支持简历资源收藏功能。

12）支持网站简历录入接口功能，将由企业网站投递的简历直接添加入人才库。

部门管理

1）支持部门信息管理；

2）支持部门联系人管理；

3）支持部门信息分类查询；

4）支持部门关系日常维护信息记录及管理；

8）支持部门的多人协同管理；

9) 支持部门维护关系的移交操作；

10）支持部门招聘项目查询。

职位招聘管理

1）支持职位招聘项目立项分析

2）支持职位招聘项目多人协同管理

3）支持职位招聘项目负责人移交操作

4）支持职位招聘项目中人才简历搜索，添加及管理功能

5）支持职位招聘项目候选人招聘流程管理

6）支持职位招聘问题总结

7）支持ｌｏｎｇｌｉｓｔ与ｓｈｏｒｔｌｉｓｔ导出功能

8）支持项目候选人邮件群发

9）支持项目候选人推荐报告生成与上传管理

协同工作

1）日程设定及提醒，包括个人日程以及多人协作日程管理；

2）日程内容涉及附件管理，方便直接对日程内容管理系统资源的查询；

3）会议室预定管理；

4）我最近的工作；

5）系统公告发布及管理；

6）系统提醒日志；

知识管理

1）创建知识管理分类目录，实现分类知识共享的独立授权；

2）创建新知识内容及附件上传

3）知识内容全文搜索

4）知识内容附件下载

5）知识内容修改更新

数据统计

1）人才汇总分析：包括人才更新趋势统计及人才储备类别统计。

2）招聘渠道分析：包括人才储备渠道来源分析，入职人才来源渠道分析。

3）人才储备分析：包括储备人才的学历，年龄，性别及工作年限结构分析。

4）职位招聘进度分析：包括职位招聘状态统计，录用人员来源分析，录用人员结构分析，招聘进度分析等

5）员工工作流程统计报表：特定时间段内，员工在系统上所进行的操作细节的数据统计，以及详细信息查询

邮件群发

1）指定联系人群发邮件功能

2）邮件群发采取密送模式，收件人仅能看到发件人发送给本人的邮件地址

2）邮件群发队列管理，防止群发出现阻塞

3）邮件群发状态明细查询功能

4）邮件发送失败重发功能

系统管理

1）系统帐户组权限设置功能

2）员工系统帐户设置及授权

3）帐户在线状态监控，账户异常登录时强制非法操作者下线，并进行账户保护性锁定

4）定时系统数据备份功能及手动备份操作

5）系统故障数据恢复功能

6）详细系统日志查询，对用户在系统中的操作进行详细记录

7）系统当前版本信息查询

(招聘管理，招聘软件，人才库，招聘系统，HR）

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