郑州地产公司工程经理，设计经理职位欢迎推荐或者自荐！！！！！

工程经理岗位职责岗位目的：协助工程总监做好工程管理工作。
在工程总监的指导下，通过对工程的质量、进度及安全文明施工等方面进行有效控制，按时将合格的产品交付到业主手中。
1、根据公司审定的经营发展总体战略经营管理目标，制定实现目标的计划、方针、指挥、领导、组织推进项目实施。全面负责所有项目施工管理督查，在不同阶段有针对性的开展工作，推动公司工程管理工作的开展，以确保各工程项目的顺利完成。
2，全面履行部门职责，全面执行公司开发建设规章制度，并检查、督促部门员工执行
3、负责本部门的队伍建设、团队建设，确保良好的工作氛围及工作作风；
4、负责规范部门内部管理，建立、健全部门规章制度、工作规程；
5、协助公司选择施工单位、监理机构等，协助完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作。
6、与设计部配合，及时提出合理化建议，确保工程施工质量和控制工程造价。
7、加强成本过程管理，对施工中各方提出的变更要求进行审查控制，控制各方费用，降低工程成本。
8、对工程进度的协调和监管、重大施工技术方案和技术措施的论证、质量控制与安全生产管理的监督和管理；
9、配合预算合约部、外联等相关部门于项目完成后完成项目竣工、结算、备案等工作。
10、定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作；对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、安全管理、进行监督检查。确保制度和流程及各项计划的有效执行。
11、审批工程中出现不合格品的处理方案，并对结果进行确认。配合设计部对施工过程中出现的重大问题进行处理。
12、负责项目之间的资源调配，与工程管理及各相关部门、单位进行沟通平衡。
13、协调、处理现场工程建设过程中的内外关系。
14、加强与销售等相关部门的配合以保证销售目标的达成。
完成领导交办的其他临时性工作

岗位要求

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 总工作年限：10年以上
  

任职资格 教育背景 学历要求：专科以上
专业要求：工程及相关专业
年龄要求 30--45
身体条件 健康
工作经验 工作经验：8年以上
行业经验：5年以上
同岗位经验：3年以上
技能技巧 专业技能要求 专业知识：强
外语能力：无要求
计算机能力：一般
沟通能力：强
其他：有较强的团队意识，较强的工作原则性、责任心
管理技能要求：一般
资格证：工程类任职资格证
职称证：中级以上职称
培训经历 上岗前应接受的：专业培训学习或专业教育
心理素质 抗压能力：强
应变能力：强
安全意识和保密意识：较强

设计经理岗位职责
岗位职责 概述 1、 在项目市场定位的基础上，综合策划构思，有针对性的提出规划设计概念设想，参与从项目策划到竣工验收的全过程，对项目的规划、设计进行管理。
2、 按照工作程序，领导设计部对工程的设计工作进行管理，使工程设计的进度、质量达到项目策划的目标。
3、 搞好本部门的业务建设，提高部门员工的业务技能，掌握有关工程设计规范及工程管理和造价等方面的专业知识。
4、 编制有关设计任务书及设计纲要，项目设计总进度计划，设计部年度、季度、月度工作目标和工作计划，清晰准确表达公司意图，满足总体开发设计的要求。
工作职责 一、部门建设
1、辅助设计总监建立公司设计管理体系，健全设计管理流程、制度与标准，并组织实施。
2、辅助设计总监制定、实施部门年/月度工作计划。
3、指导、培训、激励、考核部门员工。
4、控制部门内部管理费用支出。
5、负责部门内部工作安排，指导下属完成各项工作。
6、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
7、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效。
8、协调部门内外工作关系。
二、设计供方管理
1、组织建立设计相关供应商（勘察、设计单位）资源库。
2、协助设计总监参与勘察、设计单位的选择评估工作。
3、负责起草同勘察、设计合同。
4、提出勘察、设计任务书编制要点，组织公司相关部门评审后提交设计单位。
5、监督与勘察、设计单位的日常协作、联络与费用管理工作。
6、组织相关部门对勘察、设计方案进行评审（内部、外部专家），并落实勘察、设计单位进行修改完善。
三、设计管理
1、勘察、设计招标：参与设计单位的招标、洽谈。
2、图纸会审：组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改。
3、勘察设计成果把关：负责勘察设计的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合。
4、设计优化：组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作。
5、设计变更: 提出现场施工技术问题的意见，报设计总监审批后，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审。
6、技术交底：负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况。
四、勘察、设计计划
1、组织制定项目勘察、设计计划，报设计总监审查。
2、审查、监督项目勘察、设计计划实施状况，协调并处理实施中出现的问题。
五、设计组织与审查
1、安排、督办、协调项目勘察、设计组织，并参与审核勘察、设计方案。
2、审核设计变更，涉及到重大设计变更报领导审批。
六、成本控制
1、参与审核项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作，控制设计成本。
2、根据设计评审结论，对超出目标成本设计方案的调整修正进行审核。
七、配合公司其他部门进行项目报建、报批工作
1、给公司其他部门项目报建、报批工作给予技术支持。
其他职责 完成领导交办的其他临时性工作
岗位权限 1、根据公司及行业有关政策、规范，协助设计总监编制和修订完善本专业设计标准，并组织、监督实施。
2、辅助设计总监编制部门的年度规划、月度、年度计划，及时对计划完成情况进行评估。
3、对项目方案提出本专业合理化建议并落实。
4、对施工图设计的经济性、合理性、安全性提出本专业合理化建议并落实。
5、对工程施工质量进行现场检查并提出整改意见。

岗位要求

• 学历要求：全日制统招本科或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-45
• 总工作年限：10年以上
  

任职资格的具体描述：
任职资格 教育背景 学历要求：大学本科及以上
专业要求：建筑学及相关专业
年龄要求 35-45岁
身体条件 健康、端正
工作经验 设计经验：5年及以上。