高岭土总裁

【职责概述】：
1、根据公司发展的目标，协助董事长制定中、长期战略发展规划；
2、全面主持公司日常经营与管理工作，组织实施董事会决议。
3、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；
4、负责项目投资调研与分析的具体组织；
5、依据公司发展的不同阶段的需要，调整机构设置，同时做好相应的团队建设；
6、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在授权范围内协调各子公司工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作；
8、主持公司基本团队建设、规范内部管理，审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序，保证公司动作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施；
【任职资格】：
1、本科及以上学历，地质、治金类及管理类相关专业为佳；
2、男性，45岁以上，十年以上矿产行业工作经验，八年以上管理岗位工作经历，须具有以上二个以上行业领域的经营管理经验；

3、具有大型工矿相关企业总经理、总裁等职位5年以上或者副总经理/副总裁8年以上的任职经历；

4、具有全面管理多元化经营性集团企业的驾驭操控能力，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5、全面掌握集团经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和强调能力，能够及时发现问题、解决问题；
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的事业心、责任感、感召力和凝聚力；
7、学习能力、创新能力，能适应出差。
8、熟悉相关行业运营管理体系，并能保持良好实施、运作；
9、精湛沟通、谈判水平，良好的执行力、团队协作意识、工作协调能力。
10、出色的口头与书面沟通能力，能够分析、解释和解决客户要求；
11、能够与各层级的管理人员和客户进行有效的互动；
12、能够在时间紧迫的环境下无需较多的指导和监控而独立工作；
13、能够激励和指导团队，利用各种机会和挑战发展团队能力；

自己先顶下