某外资饮料公司招聘，湖南区域拓展经理

主要工作职责：

制定目标

·为区域队伍成员制定并传达清晰的与市场单位相一致的目标；

·在周会上检查目标进展并考虑采取适当的行动；

·确保清晰的交流及定价和促销的一致。

衡量业绩和解决问题

·区域队伍注重业绩板的结果和发展趋势 ；

·给予前线销售队伍肯定,鼓励和反馈信息；

·带领解决问题，完成区域计划目标。

指导

·通过跟线指导和一对一指导评估工作人员能力，向前线队伍提供反馈信息；

·在跟线指导过程中，通过自己的示范，带动理想的行为或目标技能；

·保留指导日历和跟线指导的目标及进展情况；

·按需要进行全组培训指导。

衡量标准

·取得年度营运计划的目标；

·区域的销售/销量和净利润目标；

·市场份额和关键绩效考核指标的目标（冷柜的投放，不同规格产品的铺货，等等)；

·使用人力资源的工具和下属进行年度和半年度的评估，在区域中进行能力建设；

·线上的关键绩效考核指标，生产力，积极的拜访，完整的拜访，成功率，每次交易量等等；

·最佳实践工具的传达；

·对于跨职能部门目标的贡献。

任职要求和条件：1、正规大学大专毕业或以上学历；2、快速消费品公司从事销售管理5年以上工作经验；3、善于管理和激励销售团队（管理20-30人左右销售团队）；4、 较强的执行能力和业务敏感度；5、能承受较大工作压力；6、熟练使用各种办公软件；7、适应经常出差。

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谢哲 发表于 2012-10-22 22:13

                               
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谢谢支持，

二月过半 发表于 2012-10-23 09:34

                               
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支持帮顶。。。

谢谢啦，有没有成都做啤酒或者洋酒的夜场客代可以推荐推荐