高效完成项目，好猎头具备哪些素质，我们怎样做

电子互联网时代，牛X的猎头一般都是靠电话来高效完成项目的。这句话的意思就是厉害的猎头绝大部分是靠电话胜出的。提到高效，在没有现成资源的前提下，通过什么方法做到？答案自己想想。


随着近年来猎头开始蓬勃发展，电话和网络营销也贯彻其中，为了高效产出值，猎头凭借CC技能杀出一席之地。现在很多猎头每天工作日程就是挂着QQ，开着微博，逛逛论坛，守着部分人才网站的人才库，得出的产值自己扪心自问是不是很好。
我只是想强调一项值得大家注意的技能，引起大家的思考。有些东西不宜说的太直白，靠自己领悟吧！
欢迎大家就此发表自身的看法。

加油！！！

真正专业的猎头顾问，不仅是靠电话和网络的，也不是每天挂着Q、微博、逛逛论坛这么简单，而是需要大量的沟通，掌握沟通技巧及熟练掌握项目操作的具体流程，每天的工作安排几个部分，不能只停留在表面或基础的猎头工作；我们是要做到真正的“猎”头顾问的，找到自己的目标客户，针对职位找到目标候选人，通过自己的专业付出最终达成效能的。

努力向这个专业的方向靠拢，挖人的过程，是一个自我实践与成长的过程，你值得拥有

夏丽亚 发表于 2013-10-10 16:00

                               
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真正专业的猎头顾问，不仅是靠电话和网络的，也不是每天挂着Q、微博、逛逛论坛这么简单，而是需要大量的沟通 ...

说的不错，当按照自己安排的计划去做时，我们就已经开始收效了，坚持下去就能得到我们的结果

格格米奇 发表于 2013-10-10 16:32

                               
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努力向这个专业的方向靠拢，挖人的过程，是一个自我实践与成长的过程，你值得拥有

是的，当你成功操作第一个候选人之后，你就已经开始入门了，以后的工作就是保持这种状态，并优化它

格格米奇 发表于 2013-10-10 16:32

                               
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努力向这个专业的方向靠拢，挖人的过程，是一个自我实践与成长的过程，你值得拥有

不是挖人的过程好吗？

夏丽亚 发表于 2013-10-11 14:24

                               
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不是挖人的过程好吗？

较劲！！！