新手上路，大家有没有遇到过自己推荐的候选人入职一个多月后被开的情况？一般会怎...

各位资深的猎头们，有木有遇到自己推荐的候选人入职一个多月到两个月后就被开的情况，如果遇到这种情况通常大家会怎么处理？小女子刚入行没多久，自己推荐的第一个人就遇到这样的情况，烦请大神们支招儿，拜谢

多方位沟通，包括自己的人选、客户端、企业HR，确定问题出在哪里。

极地流氓 发表于 2013-11-4 17:32

                               
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多方位沟通，包括自己的人选、客户端、企业HR，确定问题出在哪里。

暂时就候选人打了电话告知我了，还没有收到企业那边的电话，:-(   第一次遇到这样的情况， 不开心

先要将候选人给你反馈的信息汇报客户端，由客户端主动与企业HR沟通。一般这种情况下结果基本不可能改变，但要从中吸取经验，和企业HR共同把控风险。不能候选人已经被辞退了才告诉你，要在出现问题以后共同努力，而不是简单的通知你企业方的决定。

啊，这是一个锻炼你心里承受压力的时候！

加油，权当铺路了。

被开了还是人选自己要离开啊

輠輠 发表于 2013-11-5 09:39

                               
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被开了还是人选自己要离开啊

被开了

helen喜欢7 发表于 2013-11-5 09:01

                               
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加油，权当铺路了。

那好吧！俺继续努力~

面包小猎 发表于 2013-11-5 08:44

                               
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啊，这是一个锻炼你心里承受压力的时候！

我淡定淡定淡定……