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假设你是一个新手,要开发客户,首先要有客户资源,比如一些HR List,Company Contact Person等。这些资源从哪里来呢? · 招聘网站 招聘网站上面经常有很多公司职位招聘,根据自己的选择标准,make alist,然后通过CC与 人力总监或者其他负责人取得联系。这是目前比较普遍的BD方法。除了比较出名招聘网站等,当然你也不要放过一些地方性的招聘网站,因为 猎头触及的不是很多,所以这些网站上的客户被猎头“骚扰”的次数较少,相对来说容易谈,但是因为是地方性的,客户质量就不要要求很高了。 · 黄页/企业名录 同样你可以根据自己的BD标准,选择适合的公司去touch。这类网站的缺点就是信息更新较慢,会存在信息误差。 这些网站会有很多的HR资料,当然你要熟悉这些网站后,才能在某个角落发现一个不错的联系人。这种搜集信息方式需要你在空闲时间完成,因为挺花时间的。 · 同行交际 区别于cold call的是,参加同行聚会会让你面对面与人交流。除了交流充分,可以获得及时反馈外,这种场合你有可以成为客户的朋友而不止是人才供应商。 · 口碑 口碑效应恐怕是公司获得客户最有效的方法了。通过专业的服务、极速推荐、精准匹配人才,给予客户不一样的招聘体验,最大程度的满足客户需求,得到客户的认可。如果真能这样,当新客户听到你的公司时,还会拒绝你么?NO!
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