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IT猎头:招聘“三”法则,你get到了吗

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很多企业hr在招聘时想要提高招聘效率和面试成功率,那么招聘过程中成功率高达90%的招聘法则你get到了吗?今天电商猎头公司资深猎头顾问教你如何应用“3”法则来做出更加正确的招聘。

1.面试三个应聘者

电商人才猎头公司建议在你做决定前,一份工作至少要面试三个应聘者。如果你面试了三个不同的符合职位需求的人,你就有了三个不同的选择。可能一个看起来不错,一个很普通,而另一个则非常优秀。但是在所有的人选中,不管你多么喜欢一个应聘者,在下次面试前,都不要立刻做出决定。

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