岗位职责: 1 、全年 负责猎头事业部的各项管理 工作,保质保量完成事业部指标; 2 、负责组织制定和实施猎头事业部战略规划,及时了解和监督猎头事业部发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 3、参与制定公司年度关于猎头事业部经营计划和预算方案; 4、负责制定猎头部年度、月度工作计划,并监督执行完成年度、月度任务目标。 5、负责猎头事业部员工队伍建设,包括人员招聘、调配、培训、考核等; 6、掌握和了解猎头事业部内外动态,及时向总经理反映,并提出建议; 任职要求: 1、全日制大学本科以上学历,28周岁以上; 2、6年以上猎头工作经验,至少3年以上团队管理经验;有其它猎头公司高管工作背景或同等职位的优先录用; 3、熟悉猎头行业的运作规则,能够拟定猎头事业部相关工作流程、标准。 4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力; |