人力资源经理

你愿意追求卓越，做最好的自己吗？

我们需要你来做：

1、[培训体系]根据公司人力资源战略，制定并完善培训发展管理体系与员工培养体系，建立并完善培训管理制度及培训流程；

2、[培训计划]制定并组织实施培训计划、预算费用，进行效果评估，记录和存档；

3、[培训渠道]建立、维护并拓展培训渠道，进行课程设计与开发，并组织、讲授相关课程；

4、[任职资格]协助制定和迭代任职资格管理体系；

5、[员工关系]负责团建，增强员工凝聚力及幸福指数；建立人才预警机制，防范、处理劳动争议及纠纷，搭建人力资源信息系统，管理员工档案及考勤；

6、[绩效考核]协助制定绩效管理制度，规范绩效管理工作流程，协助各部门制定和优化绩效指标；

7、[日常管理]制定人力资源及行政管理制度；制作和迭代《人力资源管理手册》《员工手册》，建设公司文化及雇主品牌；

我们希望你具备：

1、完整度高于80%的简历，我们将优先考虑，请尽量完善您的简历；

2、熟练掌握常规培训手法：讲授、视听、讨论法；

3、熟悉各项劳动政策法规，能够巧妙处理员工关系；

4、熟悉团建、培养及激励下属的方法与技巧；

5、熟练掌握绩效考核方法与考核流程；

6、有互联网从业经验优先；人力资源、行政管理专业优先。

目前我们能给你的：

你：经常加班，缺少私人时间？

我：但是我们工资高呀！

你：迭代迅速，工作节奏快？

我：但是我们工资高呀！！

你：结果导向，工作压力大？

我：但是我们工资高呀！！！

我们在一起奋斗，在一起疯狂，可以工作到凌晨，可以休息到中午，可以放弃周末，颠覆传统工作模式，高薪是我们现在能回报你的方式。

我们考核你的方式：受训人员创造价值量

工作地址：常州市武进区天安数码城B座

手机号码：17766233882（Jack Liu）

座机号码：0519-81183680

联系邮箱：hrg@huarengujob.com（投递时，请说是在猎头007上看到的，谢谢！）