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Fiera°
2019-8-1 13:44:36
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1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;3、收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;4、联络候选人,安排候选人面试;
任职资格:
1.有销售或人力资源工作1年以上,优秀毕业生亦可。2.对
猎头
行业有足够的热情。3.希望在猎头行业长期发展。4.有较好的沟通交流能力。
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