招聘专业性很强的职位怎么破？

安娜安大人 · 2013-4-25 13:15:04

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新手猎头一枚，招聘一些技术方向的工程师，毕竟不是做技术的，顾客公司的人事要求还特别高，一定要专业相关。。。怎么破怎么破怎么破
求资深猎头长老指教

北极的鱼 · 2013-4-25 15:22:06

只有去打list的时候向同一个职位的人问了是不是相关专业的人，如果不是问他有没有认识的人帮忙介绍下。

星期八 · 2013-4-25 17:50:12

先去客户公司的网站学习，把他们的公司产品，行业，职位了解清楚。先研究客户，再研究目标公司，再和候选人聊，你懂的越多，你聊起来越轻松。切记，一定先拿半天时间研究新职位的JD和客户公司

安娜安大人 · 2013-4-25 17:51:14

星期八发表于 2013-4-25 17:50

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先去客户公司的网站学习，把他们的公司产品，行业，职位了解清楚。先研究客户，再研究目标公司，再和候选人 ...

谢谢！！学习了！

安娜安大人 · 2013-4-25 17:51:54

北极的鱼发表于 2013-4-25 15:22

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只有去打list的时候向同一个职位的人问了是不是相关专业的人，如果不是问他有没有认识的人帮忙介绍下。

谢谢！！

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