你的企业需要什么样的人才

很多hr在招聘过程中对于人才的筛选和录用都有自己的准则和要求，为的是招到与企业合拍的人才，那么你招到的人才真的适合自己的企业吗，资深IT猎头顾问教你如何去辨别。

在招聘人才时，不少企业忽略了良好品德的重要性。良好的品德是人才的首要标准，如果某个员工缺乏良好的品德，就像给企业安置了一个定时炸弹一般，缺乏道德准则的行为随时可能会给企业带来伤害，通常这种伤害对企业造成的损失要大于其为企业创造的价值。

在良好品德的基础上，什么样的人才是企业最需要的呢？目前最长争论的是高学历是否能够代表高能力，这个悖论一直争论不休。凡事没有绝对，因此，高学历可能低能力，而高能力的人也有可能是低学历，IT猎头认为不妨将解决问题的能力做为考量人才的标准，而这种解决问题的能力，可以根据企业的实际需求来考量。

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