创业公司应该招聘什么样的人才？

很多创业型公司在招聘过程中，虽然人才众多，但要找到适合公司的人才却非常困难。那么创业公司应该招聘什么样的人才？亿猎资深IT猎头顾问总结出以下结论：

创业公司应该招聘心理上的“成年人”，确切地说，招聘心智成熟的人。

当然，所有公司不可能雇佣童工，招聘到的员工都是成年人，具备基本的工作能力与知识。但这些人的差异在于，很多人只是生理上成年，心理上还是未成年人，心智尚未成熟，甚至心智成长已经停止。而有些人心理成长更快，心智成熟度更好。这些人更适合在创业团队。

IT猎头认为心智成熟与否与年龄有关，但年龄并不是一切。有些人会在结婚生子或是经历更多人生历练、挫折之后迅速成长。心理上的成年人才有资格去管理一个团队。

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