2019年，裁员潮滚滚而来，企业精简机构缩减开支。经济收紧下，在可见的范围内，企业有6个方向需特别注意：组织改革、对外投资、风险管控、打造产品、抱团发展、企业家心态。修炼好这6点，一定能够“活下去”并活得好 ...

裁员是如今高速发展的社会环境下无法避免的问题，公司的组织构架随着新技术和商业模式的创新而发生变化，也影响着人员的调动,今年中国各行业迎来金融风暴以来最大的裁员潮，其中联想、三星、顺丰快递、IBM、中国电信 ...

她曾帮助苹果组建iPod产品团队。要知道，当时还没有这样的产品技术存在。Jennifer Rettig在LinkedIn出现之前就已经成为招聘方面的专家了，她能够给雇主带来创造力、智慧和丰富的资源。她的招聘生涯开始于在苹果工作 ...

关于薪酬制度，不外乎几种方法，一是基数+提成，现在的提成制度有了新的发展，例如51JOB提成方式是有业绩表对应职位级别进行提成的，另外就是MANPOWER的模式，近来以后可以自己选择是15%，25%还是35%，其实这种方式 ...